第六屆人力資源管理與服務(wù)創(chuàng)新研討會(huì)圓滿結(jié)束

廣東省人力資源研究會(huì) 2019-11-19

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

出席本次研討會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有：

廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師諶新民先生

廣東省人力資源研究會(huì)副監(jiān)事長(zhǎng)/副會(huì)長(zhǎng)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)王麗萍女士

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)羅國(guó)棟先生

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、騰訊科技有限公司人力資源平臺(tái)部總經(jīng)理馬海剛先生

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司、深圳南油對(duì)外服務(wù)有限公司總經(jīng)理馮松波先生

廣東省人力資源研究會(huì)中山代表處會(huì)長(zhǎng)、鴻鵠信息科技（中山）有限公司董事長(zhǎng)鄧宗春先生

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、深圳法大大網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼執(zhí)行總裁林開(kāi)輝先生

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、任職資格專委會(huì)執(zhí)行主任、東莞市成電思為科技信息咨詢有限公司董事長(zhǎng)譚琳于女士

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司紀(jì)委書(shū)記柯榕林女士

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、柯布思服務(wù)外包公司總經(jīng)理譚輝先生

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東豪美新材股份有限公司副總經(jīng)理舒鴻漸先生

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東中健膳食管理服務(wù)有限公司總監(jiān)李萍女士

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、華邦控股集團(tuán)有限公司行政中心總經(jīng)理鄭桂梅女士

廣東省人力資源研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、廣州合協(xié)軟件技術(shù)有限公司副總經(jīng)理于萬(wàn)里先生

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東海印集團(tuán)股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人藍(lán)敏華女士

廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)董薇薇女士

廣東省人力資源研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)江偉先生

廣東省人力資源研究會(huì)學(xué)術(shù)委員、中國(guó)軟件和信息服務(wù)業(yè)百人會(huì)理事馬映冰先生

廣東省人力資源研究會(huì)學(xué)術(shù)委員、G2000中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)吳國(guó)新先生

廣東省人力資源研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院專業(yè)負(fù)責(zé)人陳筱芳女士

深圳創(chuàng)時(shí)代教育信息科技有限公司董事安管社先生

北大縱橫管理咨詢公司廣州運(yùn)營(yíng)中心（大灣區(qū)事業(yè)部）總裁倪明先生

北京小愛(ài)智能科技有限公司華南大區(qū)負(fù)責(zé)人鐘紹宇先生

深圳市東寶信息技術(shù)有限公司產(chǎn)品研發(fā)中心人力資源專家胡愛(ài)武先生

薪寶信息科技（廣州）有限公司銷售中心總監(jiān)梁冠華先生

主持開(kāi)場(chǎng)

羅國(guó)棟副會(huì)長(zhǎng)主持會(huì)議

16日下午13：30，在廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)羅國(guó)棟先生的主持下，第六屆人力資源管理與服務(wù)創(chuàng)新研討會(huì)拉開(kāi)帷幕。

領(lǐng) 導(dǎo) 致 辭

研討會(huì)伊始，廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、華南師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師諶新民先生進(jìn)行致辭。諶新民先生指出，無(wú)論是發(fā)展還是創(chuàng)新，必須依靠人力資源的支撐。為了更好地適應(yīng)人工智能時(shí)代人力資源管理與服務(wù)的新變化，我們必須加強(qiáng)科技創(chuàng)新和人力資源管理與服務(wù)的結(jié)合，企業(yè)也要加速信息化建設(shè)進(jìn)程。

諶新民會(huì)長(zhǎng)致辭

授牌儀式

接下來(lái)，廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師諶新民先生，廣東省人力資源研究會(huì)副監(jiān)事長(zhǎng)/副會(huì)長(zhǎng)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副院長(zhǎng)王麗萍女士為東莞市成電思為科技信息咨詢有限公司董事長(zhǎng)譚琳于女士頒發(fā)廣東省人力資源研究會(huì)任職資格專業(yè)委員會(huì)牌匾。廣東省人力資源研究會(huì)任職資格專業(yè)委員會(huì)致力于發(fā)揮人力資源專家學(xué)者的學(xué)術(shù)和研發(fā)優(yōu)勢(shì)，提升廣東省人力資源研究會(huì)的專業(yè)化程度，促進(jìn)人力資源行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

諶新民會(huì)長(zhǎng)（右）、王麗萍副監(jiān)事長(zhǎng)（左）為譚琳于女士（中）頒發(fā)任職資格專業(yè)委員會(huì)牌匾

嘉 賓 分 享

緊接著，廣東省人力資源研究會(huì)緊扣技術(shù)創(chuàng)新助力人才管理和服務(wù)的主題，邀請(qǐng)了4位行業(yè)內(nèi)的人力資源管理專家為大家作主題演講，以碰撞各方思想火花，推動(dòng)研究成果轉(zhuǎn)化，增進(jìn)學(xué)習(xí)分享與交流，探索符合時(shí)代發(fā)展需要的企業(yè)人力資源管理新路徑。

首先，廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、騰訊科技有限公司人力資源平臺(tái)部總經(jīng)理馬海剛先生為大家?guī)?lái)《激活組織創(chuàng)新動(dòng)能》的主題演講。馬海剛先生認(rèn)為，應(yīng)對(duì)顛覆性的行業(yè)環(huán)境，組織除了需要具備適應(yīng)性，更加需要具備創(chuàng)造性，在企業(yè)內(nèi)部治理中應(yīng)應(yīng)用適應(yīng)性來(lái)保持穩(wěn)定性。馬海剛先生還提出，在激活組織創(chuàng)新的探索中，“雙引擎驅(qū)動(dòng)”是組織發(fā)展的重要內(nèi)在動(dòng)力。

馬海剛先生作精彩演講

接下來(lái)，廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、深圳法大大網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼執(zhí)行總裁林開(kāi)輝先生進(jìn)行了《勞動(dòng)合同電子化趨勢(shì)下的人力資源管理服務(wù)與創(chuàng)新》的主題演講。林開(kāi)輝總裁指出，數(shù)字化、智能化、升級(jí)需求加強(qiáng)是當(dāng)下人力資源發(fā)展的新趨勢(shì)。與傳統(tǒng)紙質(zhì)合同相比，電子合同具有技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、儲(chǔ)存性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn)。電子商務(wù)的迅猛發(fā)展以及國(guó)內(nèi)外電子簽名和電子合同相關(guān)法律法規(guī)的陸續(xù)頒發(fā)，賦予了電子簽名及電子合同法律效力及蓬勃發(fā)展的生命力，合同的無(wú)紙化、線上化成為全球趨同走勢(shì)。

林開(kāi)輝先生作勞動(dòng)合同電子化主題分享

緊接著，北京小愛(ài)智能科技有限公司華南大區(qū)負(fù)責(zé)人鐘紹宇先生帶來(lái)《尋找第二曲線：擁抱互聯(lián)網(wǎng) 擁抱人工智能》的主題演講。鐘先生指出，每一個(gè)企業(yè)在成長(zhǎng)期應(yīng)該有居安思危的意識(shí)，尋找企業(yè)的第二思想。他以滴滴等公司的臨時(shí)用工模式為例，指出在互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換用人思維及用人模式。

鐘紹宇先生作人工智能主題分享

最后，深圳市東寶信息技術(shù)有限公司產(chǎn)品研發(fā)中心人力資源專家胡愛(ài)武先生進(jìn)行了主題為《中國(guó)人力資源管理軟件5.0時(shí)代——HR如何擁抱新的數(shù)字化管理》的精彩分享。他指出，面對(duì)VUCA時(shí)代以及數(shù)字化顛覆浪潮，人力資源管理者應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)戰(zhàn)略變革者的角色，通過(guò)數(shù)字化人才運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新，真正成為企業(yè)業(yè)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造者。

胡愛(ài)武先生作數(shù)字化管理主題分享

圓 桌 論 壇

接著，圓桌論壇圍繞著人力資源管理與服務(wù)創(chuàng)新主題展開(kāi)，由廣東省人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、黃埔將校商學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)羅國(guó)棟作為圓桌主持人，與廣東豪美新材股份有限公司副總經(jīng)理舒鴻漸、華邦控股集團(tuán)有限公司行政中心總經(jīng)理鄭桂梅、廣州合協(xié)軟件技術(shù)有限公司副總經(jīng)理于萬(wàn)里、中國(guó)軟件和信息服務(wù)業(yè)百人會(huì)理事馬映冰、G2000 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)吳國(guó)新、薪寶信息科技（廣州）有限公司銷售中心總監(jiān)梁冠華六位人力資源管理專家共同探討了互聯(lián)網(wǎng)與人工智能背景下人力資源領(lǐng)域的管理服務(wù)創(chuàng)新之道。

圓桌論壇

至此，第六屆人力資源管理與服務(wù)創(chuàng)新研討會(huì)圓滿結(jié)束。本次研討會(huì)受到各方認(rèn)可，與會(huì)人員亦紛紛表示通過(guò)本次會(huì)議了解到人力資源管理的前沿領(lǐng)域，同時(shí)對(duì)人力資源領(lǐng)域的快速發(fā)展感到欣喜。在此衷心感謝感謝領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的支持、感謝來(lái)賓們的關(guān)注，廣東省人力資源研究會(huì)期待與您的下次相遇！

感謝信

第六屆人力資源管理與服務(wù)創(chuàng)新研討會(huì)于2019年11月16日在華南師范大學(xué)心理學(xué)院成功地落下了帷幕。

      在各會(huì)員單位及個(gè)人、支持單位、協(xié)辦單位、承辦單位的鼎力支持下，本次大會(huì)最終吸引了200余位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓、學(xué)者、企業(yè)高管與行業(yè)精英等齊聚一堂，共同探索新形勢(shì)下技術(shù)創(chuàng)新對(duì)人才管理與服務(wù)的巨大影響。

       此次大會(huì)的圓滿舉辦離不開(kāi)社會(huì)各界的鼎力相助！在此，感謝聯(lián)合主辦單位華南師范大學(xué)，感謝承辦單位華南師范大學(xué)心理學(xué)院、深圳創(chuàng)時(shí)代教育信息科技有限公司，特別協(xié)辦單位深圳法大大網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、北大縱橫管理咨詢公司廣州運(yùn)營(yíng)中心（大灣區(qū)事業(yè)部），協(xié)辦單位廣東南油對(duì)外服務(wù)有限公司、深圳市橙信投資發(fā)展有限公司、薪寶信息科技（廣州）有限公司對(duì)此次大會(huì)的同心協(xié)力！感謝支持單位廣州合協(xié)軟件技術(shù)有限公司、深圳市東寶信息技術(shù)有限公司。感謝特邀嘉賓和圓桌嘉賓的精彩分享！感謝工作人員與志愿者的辛勤付出！感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位會(huì)員和朋友們，對(duì)本次會(huì)議以及廣東省人力資源資源研究會(huì)的支持和幫助！

      2019年即將過(guò)去，2020年即將到來(lái)，廣東省人力資源研究會(huì)期待為大家呈現(xiàn)更多精彩的思想盛宴！

        此致

敬禮!

廣東省人力資源研究會(huì)

 2019年11月18日